意外事故
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
丧葬费、一次性死亡赔偿金、被抚养人生活费,如对方车辆有交强险,对方先在12万内先赔偿,建议与律师面谈
雇主应该承担赔偿责任,如果雇员有重大过错,雇主可以向雇员追偿