合同审查
公司签署的合同与执行的合同内容不一致
公司签署的合同与执行的合同内容不一致 你好， 我是06年进厂，现在公司重新签署合同，签署的合同上是选择标准工时制，但是执行的是综合工时制，像这种情况可否与公司解除劳动合同？可否获得赔偿？
问题状态：已过期
提问人：hucan（广东－佛山）
提问时间：2011-09-28 15:06
提问人：hucan（广东－佛山）
提问时间：2011-09-28 15:06
已有2位律师回答了该问题
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综合工时制不是双方在合同中约定即可，需要报当地劳动部门批准的。
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可拒绝此类工时，可直接投诉到劳动部门。
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