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刘律师 您好 我想咨询一下 单位调整裁人 我们六个人都被裁了
刘律师 您好 我想咨询一下 单位调整裁人 我们六个人都被裁了 刘律师 您好 我想咨询一下 单位调整裁人 我们六个人都被裁了 签的是3年合同 现在合同还有1年才到期 但是现在又发布招聘信息 让我们重新应聘 如果应聘成功说签岗位变更合同 这样单位违法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-03-08 10:23
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-03-08 10:23
已有6位律师回答了该问题
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单位调整裁人，可以要补偿。
追问：到时 人力总监说 给我们机会了 有新的岗位 我们不报名追问：而且新岗位 要重新应聘 试用 如果试用成功延续之前合同 但是要变更追问：如果不成功 就是自己能力不行 不怨公司 也不给补偿 -
可以主张赔偿
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单位是违法的。
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可以要求赔偿
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单位裁员，可以要求单位支付经济补偿金。
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可以要求单位支付经济补偿金。
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