合同纠纷
你好，我1月份到一家公司上班，当时只有口头协议，没有签订劳动合同
你好，我1月份到一家公司上班，当时只有口头协议，没有签订劳动合同 你好，我1月份到一家公司上班，当时只有口头协议，没有签订劳动合同，当时承诺试用期一个月工资2800元，每月可以休4天，我是6号上的班，上到28号就辞职不干了，共上班23天，中间休了1天，现在他们给我的工资是2800÷31×23=2006，请问他们这样算工资对吗？我想知道实际应该给我发多少工资？我去公司协商，公司不给的话我再去劳动仲裁
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－石景山区）
提问时间：2016-03-07 20:20
提问人：ask201……（北京－石景山区）
提问时间：2016-03-07 20:20
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您好！可以申请劳动仲裁维权。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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你是可以申请劳动仲裁维权的
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你好，协商不成，可以去人社局申请劳动仲裁维权。
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