您好，建议申请劳动仲裁，要求支付三天的工资。

您好 建议协商 要求老板发试用期工资

试用期间用人单位解除劳动关系也是需要有法定理由的，担心你怀孕影响工作而开除违反劳动法及劳动法的相关规定，可以要求双倍经济补偿金，也就是一个月的工资。

你好，协商不成，可以去人社局申请劳动仲裁维权。

您好！如不能协商一致、可以通过法律途径解决纠纷。