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您好 我在一物业公司06上班到今年快十年了 公司从06年到1
您好 我在一物业公司06上班到今年快十年了 公司从06年到1 您好 我在一物业公司06上班到今年快十年了 公司从06年到10年有50个月没有为我买社保 我在冲动之下签了离职表 现在我要求公司为我补齐社保 但是公司要求我按现在的标准补齐社保 公司的要求公平吗 我可以要求公司其它的补偿吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2016-03-07 14:25
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2016-03-07 14:25
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公司给你按照现在的标准补齐社保，这个问题你可以先去咨询社保局，看能否是这样的，问清楚具体补缴的方式和金额是怎样计算的。 我的补充： 2016-03-07 14:36
因为是你自动离职，所以是不存在其他的补偿的
追问：我15年的合同12月31号到期 16年的合同还没有签 这算自动离职 谢谢 个人部分百分8交 每个月我交242.5 公司让我把50个月的个人部分交给他们 由他们去补齐 我这种情况公司没有补偿金吗？谢谢回答：不是没有签合同，你离职就不属于你自动离职了，说白了只要如果不是单位开除的且有书面的文件，或者是变相的强制性要你辞职，而是你自己走的不管你是否与公司打过招呼，那都是你自身的原因，所以不存在经济补偿金。社保是需要补齐。 -
个人部分也要交，单位应当补缴，可以申请劳动仲裁
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您好！个人的部分由你个人教，单位的部分要单位缴纳
追问：可以分开交吗？公司是不是有补偿金 谢谢 -
单位需补缴社保，可申请劳动仲裁
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