宋昕律师 VIP2016-03-07 13:20

属于违法的，建议你委托律师处理

公司的作法违法，可以要求公司出具书面的开除通知，收集开除的证据，然后可以申请仲裁要求公司支付违法解除的双倍赔偿金。

申请劳动仲裁维权。

如果公司不能提出法定事由解除劳动合同，应当对你经济补偿

你好，公司不仅不能随意扣工资，你还可以要求赔偿。

投诉吧，工厂的做法不合理/不合法。

公司的行为是违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，根据你在本单位的工作年限，每满一年要求两个月的工资赔偿。