宋昕律师 VIP2016-03-07 08:10

这个很难说，下一步还要做劳动能力鉴定，拿到多少赔偿？什么时间拿到赔偿？能不能拿到赔偿？都是未知数，看看你老板的动态和你的伤情，综合确定。

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

等社保局的通知。

得看一下你跟你们老板的协商情况，实在不行，得走法律程序。