我能拿到一个月的补偿金吗？ 我5月26号入职，当时说明试用期3个月、需在公司入职满一年方可帮买社保（入职时公司也没有要求任何的签定入职合同，只复印了本人的证件），在9月初公司因内部改做品牌，不需要更多的人员，在公司数我入职最短，所以被裁员。公司只支付了500元的补偿金（说是在人情方面给予），对于我之前的薪资是2700/月，我觉得这样不合理，请问我能否拿到一个月的补偿金？