没签劳动合同,老板拖欠工资
可以申请劳动仲裁解决。
针对你的问题答复如下:
1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资;
2,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
3,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金,何乐而不为呢!
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
先与老板协商,如协商不成,你只能申请劳动仲裁。
已构成事实劳动关系,先找当地劳动监察部门进行协调,协商不成,申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,和经济补偿金