根据你说的情况，不能认定工伤，只能提起附带民事诉讼。

应当向嫌疑人主张，在诉讼中可以提起刑事附带民事诉讼

不能认定为工伤，如果工厂有管理方面的问题，可要求承担补充责任

根据你的介绍，应向犯罪嫌疑人追责。要看单位提供的宿舍是否有安全疏漏及具体情况综合考虑。建议携带材料当面咨询律师。

1、不属于工伤。2、对方涉嫌故意杀人罪。3、你们可以委托律师提起刑事附带民事诉讼，要求追究杀人者的刑事责任和民事赔偿责任。4、建议委托律师代理，如需帮助，可电话联系本律师。

可以提起民事赔偿。具体情况建议来电咨询