你好，可以申请职业病鉴定，要求单位赔偿，赔偿问题可以和单位协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁依法维权。。。

既不合理也不合法。建议及时申请职业病鉴定，鉴定为职业病的，及时申请工伤认定，享受相应的工伤保险待遇。《劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。