1，公司的做法是不合法的。

不想干了就告他

不合法。

针对你的问题答复如下：

    既不合理也不合法，你们有权要求单位支付节假日工资，有权要求单位补缴社保。单位不履行法定义务的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。