张勇律师 VIP2011-09-26 08:50

1，你可先要求公司帮你申请工伤认定，再作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。
2.在事故伤害发生之日起一年内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属

。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

具体工伤等级有劳动能力鉴定委员会鉴定确定

先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律师协助

先申请工伤认定，再申请伤残等级认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算

先去申请工伤认定再做劳动能力鉴定，具体的请电话联系

认定为工伤后，做伤残等级鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。

要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定机构确定的等级计算工伤待遇。工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。
单位不报工伤，可以自行申请工伤认定。没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。
如有争议，可以申请劳动仲裁。如需法律帮助，可以与我联系。

是工伤还是交通事故，具体来电咨询。

申请劳动能力鉴定，由专业机构评定。

你的情况就是媒体报导的吗?