法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
民事
工资补偿问题!
工资补偿问题! 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 这个每满一年支付一个月工资的标准是多少?还是过去十二个月实际到手的工资平均数呢?还是底薪?
问题状态:
已过期
提问人:Srp1875()
提问时间:2011-09-24 16:44
已有
1
位律师回答了该问题
超级账号5律师
2011-09-30 10:27
是十二个月的平均工资。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于未签署劳动合同及双倍工资补偿问题
12个回复
工资补偿问题(特急)
2个回复
关于没有续签劳动合同双倍工资补偿的问题
7个回复
事业单位工资补偿问题
2个回复
怎么快速的拿到补偿啊!因为拖欠工资问题与领导吵了几句,被开了!
3个回复
被辞退补偿月工资的计算问题
5个回复
关于辞退的工资补偿问题
1个回复
请求补偿双倍工资的诉讼时效问题
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点