孙新律师 VIP2016-03-03 07:42

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

 孙新律师 VIP2016-03-03 07:50

可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿

 孙新律师 VIP2016-03-03 08:10

建议立即申请工伤鉴定，根据鉴定确定赔偿和诉讼途径

 孙新律师 VIP2016-03-03 10:19

你好！现在对方报警了吗？构成轻伤以上的是需要承担刑事责任和民事赔偿责任的；可以做一个伤情鉴定，够上轻伤的需要承担刑事责任的；涉嫌故意伤害罪；

要做司法鉴定 以此确定

需要进行鉴定

你好，建议咨询鉴定机构

尽快报警，申请伤情鉴定，如果鉴定为轻伤及其以上后果的话需要承担刑事责任以及民事赔偿责任的，包括医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、后续治疗费，被扶养人生活费等，如果构成伤残的话还可以主张伤残赔偿金，精神损害抚慰金等等，建议能来电叙述案件细节，从而为你作出更准确的答复。

你好，需要进行鉴定的

需要鉴定。

你好 根据具体情况 建议申请专业伤残鉴定为准

建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿