合同纠纷
我与人力资源签的合同差几个月到期，但被现在的用工单位退回人力资源了
我与人力资源签的合同差几个月到期，但被现在的用工单位退回人力资源了 我与人力资源签的合同差几个月到期，但被现在的用工单位退回人力资源了，人力资源只给我办理失业金，人力资源如果不给我们安排工作，我们是不是还有赔偿金，应该找用工单位还是派遣单位要
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－铁岭）
提问时间：2016-03-02 13:20
提问人：ask201……（辽宁－铁岭）
提问时间：2016-03-02 13:20
已有1位律师回答了该问题
-
可以要求赔偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我是一名怀孕五个月的孕妇，我现在单位上班，我与单位签的合同是去年十一月份到期的 3个回复
- 你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同 1个回复
- 你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同 0个回复
- 13年4月进厂，签订一年合同，合同到期至今一年半未续签，现在自己提出辞职，用工单位有说法吗 1个回复
- 问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？ 我在A公司上班 1个回复
- 劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗，我在现在的单位工作了九年半的工龄 0个回复
- 劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司，（工龄8年）我如何维权 1个回复
- 我与农庄餐饮俭了一份用工合同，是一个无牌照单位，现在倒闭，合同要倍我其佘的工资 2个回复
