公司要关闭厂区，而我们的合同是在老厂区。为了不赔偿，现在要求我们签新厂区合同 公司要关闭厂区，而我们的合同是在老厂区。为了不赔偿，现在要求我们签新厂区合同，这样合理合法吗？而且马上涉及到年终奖评估和发放，又担心不签合同会导致年终奖很少或者没有。如果公司真这样做违法吗？我们该如何维护自身利益，与公司代表谈判？公司在东莞