我家人以前是国企员工，95年企业改合同制，当时身边的朋友都买断工龄去做生意了，我家人也想买断，可是企 我家人以前是国企员工，95年企业改合同制，当时身边的朋友都买断工龄去做生意了，我家人也想买断，可是企业领导不让，说是必须签合同，不然就开除，我家人就罢工了，一周后将其开除，当时工会也没有提前通知我们，之后这事一直搁置，直到最近遇到一个他当时同事说，那个时候其实是可以买断的，也就是说那时是企业领导明知道可以的事情却故意不让我家人买断工龄，这是滥用职权或者渎职吧？请问现在这事已经过了诉讼时效，我们还可以申请国家赔偿吗