宋昕律师 VIP2016-03-01 18:25

做鉴定。要赔偿。

根据等级和工资标准，确定赔偿。如需要委托律师可以电话联系，

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

等赔偿就可以了。

根据鉴定的等级和你的工资标准，确定赔偿数额。

找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如果公司有为你缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担；如果公司没有为你缴纳社保，则所需要的费用应当全部由公司自己承担