雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任; 而雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任; 雇主承担连带赔偿责任的, 可以向雇员追偿

应当依据事故过错程度承担责任

一般由雇主承担赔偿责任，被雇佣人故意或重大过失的，雇主可以向雇员追偿。

民事部分的赔偿责任。