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我-2016-02-29 20:36 颜律师你好，员工因工作发生不愉快
我-2016-02-29 20:36 颜律师你好，员工因工作发生不愉快 我-2016-02-29 20:36
颜律师你好，员工因工作发生不愉快，之后一方说开玩笑的把另一方放倒，现在被放倒的员工骨折，并说自己是工作时候不小心踩空受伤的，要求公司申报工伤，请问能以打架开除两位员工吗？两位员工串通骗取工伤保险，可以报警吗？
颜律师你好，员工因工作发生不愉快，之后一方说开玩笑的把另一方放倒，现在被放倒的员工骨折，并说自己是工作时候不小心踩空受伤的，要求公司申报工伤，请问能以打架开除两位员工吗？两位员工串通骗取工伤保险，可以报警吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-02-29 20:37
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-02-29 20:37
已有2位律师回答了该问题
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如果有证据的话，可以主张的。
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有证据的话可以拒绝申报工伤，另外如果违反了公司规章制度可以开除
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