上下班时间怎样界定是不是工伤
属于上下班时间,只要你在交通事故中,负次要责任一下就属于工伤。
属于工伤。
如果不负主要责任,是工伤。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,应认定为工伤。
应当属于工伤的