你好，劳动者应当享受法定假日，具体工作安排应当遵循劳动合同的约定，加班时间应当予以调休或发放加班工资。

违法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

这是不对的，违反劳动合同法相关规定。