不用，违法解除须按工作年限双倍赔偿

代通知金不用了

不需要；但是公司要求解除不合法的话，可以要求支付赔偿金。

提前一个月通知，不需要支付代通知金。公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。