你好，我在一个酒店上班七个多月，上到年底老板要求让我们去市里春节加班

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你好，我在一个酒店上班七个多月，上到年底老板要求让我们去市里春节加班你好，我在一个酒店上班七个多月，上到年底老板要求让我们去市里春节加班，而且只给200块加班费，我不愿意，她就恶语侮辱，无故辞退我，而且还说工资明年别想要了，我们没有签订劳动合同，我该用什么办法维权？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－襄阳）
提问时间：2016-02-29 09:46

已有6位律师回答了该问题

李保忠律师 VIP2016-02-29 10:02

没有签订劳动合同，申请仲裁解决。

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彭功平律师2016-02-29 09:48

第一：向酒店所在的劳动监察大队投诉，第二收集与酒店存在事实劳动关系的证据去劳动局申请仲裁

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追问：工服算吗？还有就是出勤表，别的没啥了够吗？

追问：需要我自己提供证据吗？我们酒店没有打卡机，不交社保，没有上岗证，只有出勤表，而且还在老板那，该怎么办？

回答：工作服，工作证，考情表，工资条都属于

追问：只有工服和出勤表，而且都在老板手里，我该想办法拿到我自己手里吗？

回答：那是你自己需要想的，或者你嫌麻烦可以委托律师处理
高志博律师2016-02-29 09:57

你好！可以劳动仲裁解决或者劳动监察大队投诉解决

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杜红涛律师2016-02-29 09:58

您好！您能要求经济赔偿金以及双倍工资，建议您向劳动监察部门投诉或直接申请仲裁

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110网律师2016-02-29 10:21

您好！只要您能证明你们之间存在劳动关系，就可以主张自上班一个月起至第十二个月每月双倍的工资，还可以要求补发没有发的工资、加班费，补缴社保。

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王宇航律师2016-02-29 11:00

建议直接向当地劳动局申请仲裁或者投诉处理、

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