如果解除合同可获得各类补助金30个月工资，加上工龄补偿金，照发的工资，医疗费等。

公司需要承担赔偿责任，建议带材料与律师面谈，以便于解决实际问题。

提起仲裁申请，不满意的话再行诉讼，至于赔偿数额跟工资有关系，还有医疗费什么的，建议你当面咨询，并不是鉴定为工伤，公司就一定会赔你钱。