合同纠纷
:我签满三次劳动合同4次还是短期公司这样合法吗
:我签满三次劳动合同4次还是短期公司这样合法吗 :我签满三次劳动合同4次还是短期公司这样合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-02-28 06:58
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-02-28 06:58
已有5位律师回答了该问题
-
应当签无固定期限劳动合同
-
你同意签订了，也是可以的
-
可以要求签订无固定期限的劳动合同
-
你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同。
-
你有权要求公司签订无固定期限劳动合同。
咨询专业律师
相关咨询
- 1.我们厂子劳动合同只有一份在公司那，每年让工人签一次，工人自己没有合同，这样合法吗？ 2.厂子最近 0个回复
- 公司因高额赔偿不裁员，把部分工人工资减半，等到劳动合同到期不再续合同，这样合法呢？工人怎样维权？ 3个回复
- 公司解除劳动合同没有书面通知是否合法？ 2个回复
- 我和一家公司签订了一份代理销售合同，是属于劳动合同还是委托合同？ 4个回复
- 合同期满不和公司续签合同，是解除劳动合同还是终止劳动合同，有什么区别？能得到什么？ 2个回复
- 公司的劳动合同是否合法？ 1个回复
- 那公司不给签劳动合同，只跟我们签订项目合同是否合法 3个回复
- 您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇 0个回复
