合同纠纷
如何解除长期不上班职工的劳动关系
如何解除长期不上班职工的劳动关系 职工长期不上班 如何解除劳动关系 希望说的能详细些 怎样不会给单位带来麻烦 谢谢
问题状态：已过期
提问人：psylgo……（山西－太原）
提问时间：2009-09-23 11:02
提问人：psylgo……（山西－太原）
提问时间：2009-09-23 11:02
已有4位律师回答了该问题
-
可以书面通知，否则解除
详细咨询请登录山西太原王俊律师法律服务网：//***.cn/ -
可以电话详细咨询，
-
长期不上班，属于严重违纪行为。可以单方面解除劳动合同，但是，一定要送达书面解除通知。QQ：95233 0408
-
一定要书面送达解除，留下送达的证据。否则遇见刁难职工甚至可能会反过来要求双倍工资
咨询专业律师
相关咨询
- 职工因刑事案件被依法批捕的,企业应如何通知与其解除劳动关系？有何规定？ 1个回复
- 工厂改制未得到职工的认同并不同意职工开职代会最后还强制解除职工的劳动关系这合法吗？ 1个回复
- 工厂改制未得到公认的认同并不同意职工开职代会最后还强制解除劳动关系这合法吗？ 1个回复
- 职工长期旷工,单们如何办理解除劳动合同手续 1个回复
- 如何拟写报纸上的劳动关系解除公告 3个回复
- 与原单位没有解除劳动关系，又在另一家公司上班发生工伤事故，向谁主张工张理赔 4个回复
- 未与原单位解除劳动关系，现在另一家单位上班，可不可以和其签劳动协议。 1个回复
- 合同未到期公司单方面解除劳动关系如何补偿 2个回复
