你要先申请工伤认定的，认定后再做个劳动能力鉴定，根据鉴定的级别来确定工伤待遇。

如果是工伤，确定伤残等级，可以和公司解除劳动合同，要求公司支付经济补偿及一次性就业补偿和医疗补偿

可以索赔。

先做工伤认定，再做劳动能力鉴定。