毕丽荣律师 VIP2016-02-27 09:38

这是可以申请仲裁的，没有签订劳动合同的，可以要求双倍工资的

 罗钟亮律师 VIP2016-02-27 10:50

您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

 吴健弘律师 VIP2016-02-27 11:29

去申请仲裁维权。

你手中有多少证据证明你在公司工作了10个月?

关键是看你手上的证据。