劳动纠纷
如果单位把员工调离岗位，地点远了，不给活干，工资少了，员工不想干了
如果单位把员工调离岗位，地点远了，不给活干，工资少了，员工不想干了 如果单位把员工调离岗位，地点远了，不给活干，工资少了，员工不想干了，但这是单位造成的，若与单位协议解除劳动合同单位该如何赔偿?
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-02-26 22:10
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-02-26 22:10
已有6位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁维权
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根据你说的情况，建议尽量协商处理，实在协商不好，可向单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护你的合法正当权益。
追问：我是准备仲裁，等工资条出来，作为证据，但我是否值得这么做，到底能获得多少赔偿?追问：特2路调到特8路，重新实习，没岗没钱，合同明确写明特2路售票员岗。追问：特2路调到特8路，重新实习，没岗没钱，合同明确写明特2路售票员岗。 -
主要看你调岗的地点是否和你劳动合同中约定的工作地点不符
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你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
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公司搬离原工作地点可以要求赔偿，建议来电咨询，为您进一步分析
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