大家看看 我这劳动官司怎么办？法律成功的可能性大吗？ 我本人84年开始在本村村办企业工作。94年时与本村书记发生矛盾，他一句话“你先回家休息待岗”，因他独断专横，摄于他的权威，我也就先回去了。本人多次要求回去上班，均被此领导以“单位效益不好面临倒闭，再过几天现在的员工也要回家”等等理由推托。口头也承认我职工身份，就是不安排我工作。此后该领导下台移交工作并没有将我移交下去。继任领导以“移交人员名册没有我名字”为由推辞。这些年我一直在家无业,无收人无社保。 
    我申述的理由是（1）我在家待岗是受该企业领导以错误的方式打击报复强迫离开造成的，非本人意愿，同时也违反了国家的法律法规。     

       （2）我多次找该企业领导提出回去上班的请求，他从未否认过本人的职工身份，只是以“回家等通知”等口头形式推托。（有员工证明数年来我要求恢复工作他故意推托的证词）。

    （3）该企业从未有是否开除或辞退我的决定记录，本人也未收取该企业任何解除劳动关系补偿金和通知书。

       （4）该企业移交人员名册是以移交时当月上班人员工资表为准的，我待岗没有上班没有工资所以没有我名字。这也是该领导有意恶意造成的。现任领导以此拒绝显然是不对的也是不合法的。

综上所述，结合国家政策和法律法规，本人强烈请求政府有关部门为我伸张正义，要求该企业恢复我工作和补缴社保，补还待岗生活费。
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