企业因建筑资质正在办理为由，拒绝做社保减员 我二级建造师证书与中介单位签订了国家建造师聘用协议（与实际使用单位无协议），并没有在实际使用单位上班，只是挂靠给对方单位使用。协议中写明乙方应配合甲方社保，所产生的费用均由甲方承担，在协议最后一条标明社保时间为半年左右，协议签的是一年。现在我找到了新工作，要求对方做社保减员，对方以资质正在办理为由，拒绝做社保减员，要到资质办理成功才能减员，这样我能否申请劳动仲裁？胜算大吗？建委有明确的条款规定，建造师注册未满一年不能转出，但是我得新单位又不能等我的社保，工作丢了，可以像对方单位申请赔偿损失吗？