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你好，我想咨询一下，在职的时候老板没有规定迟到和上下班未打卡怎么处理
你好，我想咨询一下，在职的时候老板没有规定迟到和上下班未打卡怎么处理 你好，我想咨询一下，在职的时候老板没有规定迟到和上下班未打卡怎么处理，离职之后以迟到和上下班未打卡等理由克扣工资，这样该怎么办？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2016-02-26 09:33
提问人：ask201……（河南－郑州）
提问时间：2016-02-26 09:33
已有7位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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可以据理力争，如果协商不行可以起诉要求退还。
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对于劳动争议，需要搜集证据，申请劳动仲裁解决的啊。
追问：已经谈过了，可是老板非要说迟到和未打卡都要扣工资，还扣以前已经发过的工资追问：需要搜集什么证据呢，谢谢回答：需要书面的劳动合同。追问：我们没有签过劳动合同的回答：需要搜集证据的啊。 -
你好：双方进行协商，协商不成，搜集证据向劳动监察大队进行投诉反映。如需法律帮助，电话联系！
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需要结合证据处理的。。。
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迟到和上下班未打卡需要由主张人提供证据。
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你好，你可以去劳动局去投诉，希望可以帮你。
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