法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
因为请假太多被开除
因为请假太多被开除 主要因为我每个月请假在7天左右,上次被老板警告一次,但这次也没提前通知我就开除我,问下可以得到什么赔偿吗?我在厂上班没到3个月,没有签什么合同。
问题状态:
已过期
提问人:hanson……(江苏-无锡)
提问时间:2011-09-20 10:05
已有
1
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2011-09-20 10:43
属于违法辞退,要求赔偿金,赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在一家公司工作了1年零2个月 因为请假太多 把他开除 很郁闷
0个回复
公司因为请假开除我
2个回复
我德克士工作,因为伤病请假,在请假期间被开除
1个回复
请假过多被开除了
1个回复
请假过多被开除
1个回复
因为离婚请假教师最多能请几天假
1个回复
干了16年.因为拿了价值60元的角铁给家人做东西.被开除.16年的劳动补偿1分不给!!
2个回复
孩子6个多月了,还能请假在家吗?公司能开除吗?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点