工伤期间，工资待遇照常

要求公司按正常工资发放。

属于工伤的，尽快申请工伤认定，鉴定伤残等级再主张赔偿，工伤休养期间的工资待遇不变；具体事宜可进行详谈，为您提供更好的解决方案。