我在一家服装公司是11年3月去上班的，去了后开始是在仓库工作 我在一家服装公司是11年3月去上班的，去了后开始是在仓库工作，12年安排管理仓库，一直到14年8月份安排去厂里负责生产及财务，15年7月服装厂关闭了，又回到仓库管理仓库，今年2月份回家过年后，被通知先不用去了，说是效益不好，等好了再通知我去，但据我所知已有人顶替了我，这算不算被辞退了？在此期间一直没有签订过劳动合同，我能不能申请赔偿？