劳动纠纷
上班时间的计算
上班时间的计算 我8月19号来公司上班，也就是19号是交接工作，但老板说交接不算上班，不给工资，合法吗？还有就是我8月23日（星期六）老板要求我来上了半天班，但是他说8月每周要工作44个小时以上的才算加班，这样是不是违法了？应该去哪里申诉？
问题状态：已过期
提问人：束汐后焉（上海）
提问时间：2009-09-22 10:35
提问人：束汐后焉（上海）
提问时间：2009-09-22 10:35
已有4位律师回答了该问题
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去当地劳动部门投诉。
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劳动保障局
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向劳动监察部门投诉。
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应按每周工作时间不超过40小时计，可以去劳动监察部门投诉。
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