吴健弘律师 VIP2016-02-25 08:44

可以申请仲裁委权。

 陈国平律师 VIP2016-02-25 09:40

收集存在劳动关系的证据申请仲裁

 罗钟亮律师 VIP2016-02-25 10:51

您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

你好，具体利益的维护要看你们手里的具体证据，只要有证据证明你们之间存在劳动关系即可。

你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或者申请劳动仲裁，委托律师可以帮你要求双倍工资（无合同）、补缴社保、加班工资、通知金和双倍经济补偿金等，如需帮助，建议来电咨询或者面谈。

看手上的证据，委托律师维权。