07年受工伤!伤残鉴定为七级,10年5月辞职现在还能向公司要
劳动纠纷,仲裁时效已过,不能主张了
若当时享受的是综合保险的一次性工伤赔偿待遇,现在辞职没有补偿;若享受的是社保的工伤待遇,现在离职,可以要求支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。