建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿

您好，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维。

你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

合同签了吗？可以申请劳动仲裁。

你好，可以主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。