从破产财产中优先支付员工工资。

主要看单位是否有赔偿能力，在破产案件中，员工的报酬和福利是优先支付的。

从企业财产中支付员工工资

按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。

不足以清偿的，就实现不了。