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劳动纠纷

试用期辞职提前几天算合法

试用期辞职提前几天算合法 我是8月22日进的公司,进来后公司说因为9,10,11月是冲刺阶段,所以这3个月都没有假休,底薪有加,后因为自己有报考社会上的一些考试,加上后来要上晚班都一直没时间复习,所以现在向公司提出辞职,但公司领导说要走流程15天后才能走,而且公司这个时间很缺人,但我是9月13号递交的辞职申请,今天是18号,我想问下我能走吗?如果就这样走算不算违法?能不能得到我应得的报酬?谢谢!
问题状态:已解决
提问人:Liutin……(广东-佛山)
提问时间:2011-09-18 11:02
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