法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
在同一个工厂工作了十六年,没有签劳动活同也从来没有养老保险,离厂能不能要求补偿什么的
在同一个工厂工作了十六年,没有签劳动活同也从来没有养老保险,离厂能不能要求补偿什么的 在同一个工厂工作了十六年,没有签劳动活同也从来没有养老保险,离厂能不能要求补偿什么的,是私人小厂
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-杭州)
提问时间:2016-02-22 17:38
已有
1
位律师回答了该问题
吴健弘律师
VIP
2016-02-22 18:57
去申请仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我爱人在一个事业单位工作15年了,无合同,没有养老保险,什么保险都没有。想问问如果要求赔偿,能得到什
1个回复
在同一工厂打工十年,厂里没有任何保险,辞工时可以要求补偿吗
7个回复
在工厂做了6年,交了6年保险,没有合同,现在辞职有没有什么补偿?
0个回复
企业没有交住房公积金,,我认为企业不诚信,要求解除劳动关心并按在企业工作年限相应补偿
3个回复
您好,我在公司工作了4年3个月,没有签过合同没有上过保险,现在离职可以得到什么补偿
8个回复
我在服装厂工作快三年了工厂没有给保险。刚去时我是要求交的,可后来说不给交
1个回复
你好:我工伤六级工厂没有上工伤保险,我有什么待遇,伤残补助金是不是一次性给不能分开给
0个回复
本人在厂工作4年,沒保险,没签合同,工厂破产有什么补偿
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点