张勇律师 VIP2011-09-17 14:09

你可先要求公司帮你申请工伤认定，再作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。

先工伤认定

要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。
工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。
鉴定费由申请人先垫付，之后由公司报销。

是否现在做工伤鉴定由员工自已决定,鉴定费由公司支付.

先要求公司申请认定为工伤后，做伤残等级鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。

先预交鉴定，最后可能由对方承担。