2011中秋节上夜班加班时间计算
1,这样还比较合理。
不违法的
此情况比较特殊,这样计算合法,但不合理,如有可能,则尽量与公司协商按2-3倍标准计算工资。
不合法,法定节日上班不论时长都应按三倍
可要求按三倍计算
还算合理。