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劳动纠纷
劳动维权
劳动维权 年前老板给我结清工资了,说今年来了要各自承包各部门的工作!现在过年来了老板切公司改革要我们从新员工做起!
我本来是焊工的一个月五六千的几乎不用加班的,现在要我做一个普工一个月四千多一天要上班十一个小时
问题状态:
已过期
提问人:非常广泛(广东-深圳)
提问时间:2016-02-20 21:37
已有
4
位律师回答了该问题
马云秀律师
VIP
2016-02-20 22:03
劳动仲裁解决
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追问:
我是2013年进厂的,只签了一年的合同后面两年没签合同,公司没有给我们买过社保
回答:
可以的
张勇律师
VIP
2016-02-21 08:47
公司单方面降低你的工资是不合法的,你可以公司克扣你的工资为由提出离职,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。
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追问:
我是2013年进厂的,只签了一年的合同后面两年没签合同,公司没有给我们买过社保
宋昕律师
VIP
2016-02-22 13:18
看看有没有劳动合同,
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江珍来律师
2016-02-20 21:41
可以申请劳动仲裁解决!
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追问:
我是2013年进厂的,只签了一年的合同后面两年没签合同,公司没有给我们买过社保
回答:
你好,你这种可以要求经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权!
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