法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
我在一家五星级酒店工作一年,月休四天,没天吃饭一小时了,工作8小时
我在一家五星级酒店工作一年,月休四天,没天吃饭一小时了,工作8小时 我在一家五星级酒店工作一年,月休四天,没天吃饭一小时了,工作8小时,合计9小时,偶然看到员工手册上说月休四天除去吃饭时间工作7小时,并且办公室人员也是每天工作7小时,请问这多工做的一小时能算加班吗
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(浙江-嘉兴)
提问时间:2016-02-20 15:45
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
钟晶律师,你好,我是刚出门一年的一个女孩,我在一家酒店工作,来的时候说干够六个月就可以办离职手续
1个回复
您好!我是在一家酒店前台工作!每天上班是24小时.休息48小时
1个回复
我现在在一家五星级酒店工作,酒店规定要背公司文化之类的,背不出就扣工资
1个回复
在一家电子厂工作了一年 每天上班10小时 一个月休息一天 工
2个回复
你好 我现在在珠海一家五星级酒店工作 现在我想辞职 但是经理
4个回复
我现在在一家快餐店工作有小半年,没有签合同,每天8.5小时(半个小时吃饭时间)
6个回复
珠海,我想咨询一下:我去年8月份来到珠海拱北棕泉酒店做饮食,每天工作最底九小时,每月四天带薪假期
4个回复
本人在一家星级酒店工作,还差十天工作整一年,酒店以降职降辛不服从调离岗位为由,辞退本人,请问这种做法
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点