劳动纠纷
公司欠社保局8个月社保费用，不停保也不交保，员工应如何处理？
公司欠社保局8个月社保费用，不停保也不交保，员工应如何处理？ 经过与社保局了解情况，我们公司从2015年6月至今一直未向社保局交纳员工的五险费用，且未向社保局对员工的五险进行停保，有两个问题需要咨询：1、这件事情对我后期再找工作以及以后享受五险福利是否有不好的影响？2、这件事情做为员工的我要怎么样才能尽快处理？
问题状态：已过期
提问人：ssaadd……（湖北－武汉）
提问时间：2016-02-19 17:38
提问人：ssaadd……（湖北－武汉）
提问时间：2016-02-19 17:38
已有2位律师回答了该问题
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公司严重违法可以要求赔偿
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找公司所在地劳动局劳动监察大队处理此事。
追问：去劳动局需要带资料去吗？我这边仅有和公司签的劳动合同，但是合同到2015年3月就到期了，后来公司没有续合同，公司的考勤资料什么不是很容易弄。
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